【信息发布时间：2025-06-09 17:35】 【我要打印】 【来源：南京市公共资源交易中心】
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 资信业绩部分：16.00 分 设计方案部分：50.00 分 投标报价：10.00 分 其他评分因素：24.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
方法一：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K，K值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定，K值的取值范围为95%-100%（95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%、98.5%、99%、99.5%、100%）。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。计算算术平均值 A 时， 5≤有效投标文件＜7 家 时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥7 家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。
方法二（须填写最高投标限价）：以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A,最高投标限价为 B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1 值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定，Q1 的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值 A 时， 5≤有效投标文件＜7 家 时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥7 家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。
方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为评标基准价。
******委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） |
资信业绩评分标准 | 类似项目业绩 (0~8.00) |
2020年3月******居配电、电力管线、发电厂、输变电等） 有一个得8分，满分8分。（须提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、合同，缺一不可；时间、金额均以合同为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；评标方法的企业业绩和项目负责人业绩不可兼得，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。） |
| 项目负责人资历和业绩 (0~8.00) |
2020年3月1日（******居配电、电力管线、发电厂、输变电等） 有一个得8分，满分8分。（须提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、合同，缺一不可；时间、金额均以合同为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；项目负责人的业绩必须是投标人承接的，否则不予认可。评标方法的企业业绩和项目负责人业绩不可兼得，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。） | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4 （2） |
设计方案 | 总体设计思路 (0~5.00) |
总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
| 投标人对项目的理解 (0~5.00) |
投标人充分理解本项目的使用功能和特点，根据 招标项目的使用功能和特点进行设计。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 设计说明 (0~5.00) |
技术指标是否满足任务书要求，符合规划要求。 各专业设计说明是否针对本项目提出细致要求， 是否满足国家及地方现行相关法律法规。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 施工图设计要求 (0~5.00) |
施工图设计标准符合要求，质量目标明确，项目 整体及分项工程设计有完整的质量保证体系，各 专业的有机衔接；对可能出现的质量偏差有监控 及应对措施等。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 开关站及配电房平面布置设计 (0~5.00) |
总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理，设 计贴合项目需求配电房平面布置设计。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 室外管线路径设计 (0~5.00) |
总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理，设 计贴合项目需求室外管线路径设计。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 重点难点分析及合理化 建议 (0~5.00) |
根据投标人设计重点难点分析及应对解决方案的 分析到位、措施得当、考虑全面情况进行评分。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 进度计划 (0~5.00) |
承诺的工期满足招标文件要求；总体进度计划和 各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可 靠；对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措 施等。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 后续服务 (0~5.00) |
承诺后续服务满足招标人要求，后续期间的服务 内容合理可行、保证措施可靠；对于后续期间可 能出现的紧急情况有应对措施。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 合理化建议 (0~5.00) |
提出了合理化建议，且合理化建议符合项目实际 情况，具有科学性、可行性。 (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
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| 汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 2.2.4 （3） |
投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分，评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分，每低1%扣0.2分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 | |
| 2.2.4 （4） |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~3.00) |
具有高级工程师及以上职称的得3分，具有中级工程师职称的得1.5分。（须提供职称证书，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。） |
| 电气专业人员2名 (0~12.00) |
具有国家注册电气工程师（发输变电或者供配电）资格的得3分/人；同时具有高级工程师及以上职称的加3分/人，具有工程师职称的加1.5分/人。（须提供注册证书、职称证书，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。） | ||
| 设计组其他人员3名 (0~9.00) |
具有高级工程师及以上职称的得3分/人，具有中级工程师职称的得1.5分/人。（须提供职称证书，相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。） | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
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